時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間她已來到浙水股份這個大家庭近3年。短短的3年間她在公司領導及同事的支持與幫助下，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，持續(xù)認真地為公司的信息化建設工作不斷努力著，她就是集團公司先進工作者——金凌。
   初來浙水股份這樣一個大土木施工企業(yè)，由于自己在校期間所學是計算機信息管理專業(yè)，因此她缺少對工程建設行業(yè)的了解，加上來到公司后她主要從事和水利水電工程施工管理息息相關的信息化工作，這就逼著她要克服一系列困難不斷學習了解水利工程建設方面的相關知識，并在工作當中不斷積累經(jīng)驗。為了提高自身業(yè)務素質(zhì)以適應工作需要，她堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當作對自己專業(yè)能力的挑戰(zhàn)和檢驗。圍繞著公司信息化工作目標，她根據(jù)領導要求按照“總體規(guī)劃、分步實施”的信息化建設理念，持續(xù)不斷地改進和優(yōu)化信息化系統(tǒng)，以滿足申報水利水電工程施工總承包特級資質(zhì)的要求和企業(yè)的長遠發(fā)展。
   在特級資質(zhì)申報階段，為了加快任務進度，她在短時間內(nèi)完成了信息化資料卷的編制工作，并及時在專家考核前完成了機房和信息化會場所需硬件設備的采購和布置工作。由于信息化建設工作是一項綜合系統(tǒng)工程，日常工作中她還要做好服務器、防火墻、交換機、數(shù)據(jù)庫等維護和管理工作。在這一系列的工作任務中，她總是能夠有條不紊的克服各項困難，通過召開信息化會議、制定信息化制度、開展信息化考評演練努力把工作做得更加出色。
    耐心，成就一份工作態(tài)度。
    模擬演練作為申報特級資質(zhì)準備工作中的關鍵環(huán)節(jié)，需要定期組織并經(jīng)?？荚u，但是匯報人員最初的整體考評狀態(tài)并不夠理想，他們對考評技巧的把握也需要不斷的熟練化。在這種情況下，金凌立即把她捕捉到的這些訊息向領導作了匯報，并提出組織公司各部門匯報人員開展信息化培訓，在此過程中她耐心對各個部門的匯報人員多次進行“一對一”考評要點講解和操作流程培訓，同時組織協(xié)調(diào)項目部人員進行數(shù)據(jù)集中錄入，在大家完成數(shù)據(jù)錄入的基礎上她還需要不斷對錄入系統(tǒng)的項目數(shù)據(jù)進行檢查和完善，幫助公司員工提高信息化軟件應用水平和公司的信息化運作效果。
    盡心，鍛造一種工作責任。
    回顧2015年的信息化建設工作，她用一個詞概括自己對工作的認識，那就是做什么事都要“盡心盡力”，雖然當時的工作任務相對繁重，但是在工作中她一直兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，為推進公司信息化建設工作而貢獻自己的力量。在特級資質(zhì)申報階段，她連續(xù)加班一個月，不分晝夜，努力克服信息化建設中存在的困難，并順利通過了信息化實地核查?？荚u結束后，她又很快投入對信息化后期建設工作改進和調(diào)整，使工作流程更加系統(tǒng)化、規(guī)范化，力爭打造具備浙水股份特色的信息化產(chǎn)品，以滿足公司信息化建設的需要。
     恒心，磨練一種工作信念。
     信息系統(tǒng)的實施往往涉及到企業(yè)各個部門，這些部門之間必然需要密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，但實際上各部門都有自己的工作任務，能否積極配合項目的實施是確保項目順利進行的關鍵。在具體實施過程中，她持之以恒、不敢有絲毫的懈怠，工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，耐心地做好跨部門、跨項目部之間的溝通協(xié)調(diào)，以免影響項目進度，最大程度確保項目順利進行。在信息化建設時也遇到了不少問題，這些問題也在某種程度上讓她對信息化工作有了更深刻的認識。但是她相信自己會繼續(xù)嚴格要求自己，以飽滿的工作熱情，努力為實現(xiàn)公司的信息化發(fā)展目標而持續(xù)努力。